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阿姨終於來了!家政員節後首場僱主見面會遭爭搶

昨日是節後第一天上班,一場家政員僱主見面會就在阿姨來了家政公司舉行。而往年,這種見面會要在正月十五之後才會舉行。在見面會現場,好的家政員遭到僱主們的爭搶,21個家庭當場簽約11單。阿姨來了家政公司相關負責人指出,今年的特點是家政員歸京偏晚,而僱主們的需求又旺盛,在上班的第一天就舉辦見面會,就是為了讓僱主們“先到先得”。

昨日下午3點,阿姨來了家政公司變得很是熱鬧,20名提前歸京的家政員一一站在前臺,介紹自己的特長。之後,坐在台下的僱主們就開始行動,將心儀的家政員號碼報給工作人員,進行一對一的溝通。這時候,幾個經驗豐富、口齒清楚、相對年輕的家政員成了香餑餑,行動慢的僱主就得再耐心等候,“上一個育兒嫂春節回家了,然後就説暫時不回來了,所以今天就趕緊來再看一個,不然孩子沒人看哪!”一位僱主的話很具代表性。

北京青年報記者注意到,面試過程中,僱主們的問題很是專業,且更加關注家政員們的資格證書。一對教師夫婦替自己剛出滿月的外孫女找育兒嫂,在仔細地一一查看家政員們包括早教師、營養師、催乳師、母嬰護理師等的資格證書後,再一個一個問題拋出來,推薦給我們幾個品牌的奶粉?剛滿月的孩子每隔多長時間喝一次奶?一次喝多少?孩子不喝水怎麼辦?

家政員們的回復很是專業,包括調奶溫度不同代表奶粉不同品質、喝水時不能加糖、不能隨意換奶粉等等。有一位媽媽帶著8歲女兒來到現場,面試了三個家政員後,最終還是女兒一句“我就看著一號阿姨喜歡”而一錘定音,然後兩人就親密地開始互掃微信。

北青報記者了解到,此次見面會共來了21組家庭,最終簽單的有11家。阿姨來了家政公司會員中心總監李麗萍介紹説,今年的感受是家政員普遍來京比往年要晚,“以前初七的時候回來的就十之八九,今年為了這次見面會打電話過去,好多都不確定何時回京。”究其原因,李麗萍表示,現在家政員的家裏條件變好了,“以前要麼都爭著春節不回家掙些加班費,要麼都急忙趕回來馬上上戶。現在,都想著過完十五再回來。”

對於節後僱主們的需求,阿姨來了家政公司金牌經紀人宋學芬指出,可以用迫切來講,“光我一個人手裏就有20多個客戶催著我,我今天還代表客戶來現場幫著面試,我看好了之後再跟客戶視頻。正是這種迫切的需求,我們今年才第一次在大年初七一上班就舉辦一場見面會,而往年要到正月十五之後才舉行。”記者 解麗 攝影攝像/記者 劉暢(完)

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責任編輯:康寧

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