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加強防護 強化制度——新華社民族品牌企業嚴防死守保復工復産

核心提示:此前,國家發展改革委已組織協調一批生活必需品重點企業提前復工,為特殊時期的市場秩序和物資供應穩定做好後勤工作。康師傅積極響應政府號召,在保障公司員工健康安全的情況下,全國各區域工廠已陸續恢復生産。

當前,疫情防控工作到了最吃勁的關鍵階段。抓好防疫工作是重中之重,也是企業復工的首要前提。不同於往年很多企業通過派發紅包的方式慶祝復工,今年測體溫、消毒成為企業復工復産的必備程式。為保證員工安全,不少復工企業對84消毒液、酒精、口罩、防護服、體溫計等防護物資進行了提前採購,並採取AB崗輪崗、錯峰上下班等手段減少人員聚集。

此前,國家發展改革委已組織協調一批生活必需品重點企業提前復工,為特殊時期的市場秩序和物資供應穩定做好後勤工作。康師傅積極響應政府號召,在保障公司員工健康安全的情況下,全國各區域工廠已陸續恢復生産。為了保障員工身體健康與食品安全,各地工廠出臺了一系列防疫作業辦法,包括對進廠車輛全部消毒;員工進出園區需測體溫、登記、消毒;車間工作人員需穿戴全套防護裝備等等。

茅臺在復工復産中堅持“日報告、零報告”制度,全面壓實工作責任,持續加大疫情排查力度,提高重點人員統計效率和品質,做到底數清、情況明。加大督促檢查力度,全面落實好疫情篩查、通勤管理、就餐管理、清潔消毒、體溫檢測、個人防護、物資保障等各項措施,盡最大可能阻斷傳染源。針對疫情中凸顯的“短板”,茅臺高層強調要逐一補齊:加強會議服務和會務管理、積極推行網路辦公,推進“兩化融合”,加強廠區門禁系統和員工日常行為規範管理,嚴格控制廠區外來人員和車輛,教育員工自覺養成良好的衛生習慣和行為習慣,積極構建健康、安全、規範、高效的工作格局。

為使復工復産順利進行,華晨集團提前制定了《華晨集團企業復工疫情防控指南》等方案,指導所屬企業做好復工防疫和安全生産工作。集團採購了口罩、測溫儀、消毒水、消毒洗手液、隔離場所等防控物資;做好復工後飲食安全保障,採取分餐、送餐制,避免多人集聚用餐;全面排查員工假期活動軌跡,嚴格落實省外、市外員工復工前報備和醫學觀察、隔離措施。對進入工作場所人員,每日進行體溫檢測,定時做好辦公場區、食堂、車輛全面消毒、衛生保潔;減少大型集聚性的室內活動,儘量採取企業郵件等交流形式。同時,通過官方網站、公眾號、宣傳頁等多種形式,加強疫情防控知識教育培訓,認真做好復工復産疫情防控政策措施宣傳解讀工作,切實提高員工復工復産後疫情防控意識。

據了解,華晨集團總部及部分企業于2月10日正式復工。截至2月17日,華晨寶馬、瀋陽華晨動力機械有限公司、瀋陽興遠東汽車零部件有限公司、瀋陽華晨安泰線束有限公司、綿陽華晨瑞安汽車零部件有限公司、綿陽新晨動力機械有限公司等18家主要所屬企業已經全面復工復産。

京東物流則對員工提供完善的業務操作、防護規範等崗前培訓,同時為員工提供口罩、體溫計、消毒液等物資,做好體溫檢測、消毒等防控工作。公司還為一線員工購買了新冠肺炎專屬保險,全面保障員工健康安全工作。京東集團投資的達達集團(下屬京東到家平臺和達達快送平臺)對員工進行了線上安全培訓與健康申報。疫情期間,平臺將為達達快送騎士提供保險、衛生防疫等保障。

奇瑞集團自2月10日起逐步復工。集團不僅制定了整體防疫方案,還專項制定了《疫情期間後勤保障及防疫方案》《奇瑞員工返崗防疫指南》《疫情期間心理防護指南》等一系列具體方案,採購配備口罩、消毒液、紅外測溫儀、體溫計等保障物資,通過安全團隊和監控系統,建立了24小時、360度全方位疫情防控“防護線”。

為確保産供銷平衡,奇瑞的生産製造系統已逐步組織復工。結合國家和地方政府疫情防控要求,奇瑞製造系統從設備、人員、物料、生産安排、防疫保障方面充分策劃、準備,嚴格執行復工後疫情防控作業指導卡(入口防控、測溫、消毒、個人防護等)、管控要求、員工復工指南等一系列措施與標準,確保各項防控措施和員工工作按標準做到位。

蘇寧在總部園區快速部署和啟用無感紅外測溫系統,借助大數據、AI等技術智慧防“疫”,實現非接觸、大批量、高效精準的體溫篩查。當遇到體溫異常的人員時,系統將自動報警並顯示人員標簽,協助公司工作人員實現快速篩查。蘇寧還要求所有到崗員工全員、全天、全程皆需佩戴,體溫檢測合格後才能進入辦公區。公司還專門組織力量定時對辦公區、會議室、電梯走廊及其他公共設施消毒,一些重點公共區域還會單日多次擦拭消毒。為防止交叉感染,蘇寧號召員工自行帶餐,增設多個微波爐點位,做好後勤保障。公司鼓勵員工自駕、步行、騎車或乘坐班車,儘量減少社會公共交通通勤,降低在途感染風險。

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責任編輯:李科